Binderholz Unternberg GmbH

Holzindustrie

Adresse

Stranach 26
5585 Unternberg
lungau

rund 200 Mitarbeiter am Standort

rund 400 Mitarbeiter in Salzburg

rund 1700 Mitarbeiter in Österreich

rund 6000 Mitarbeiter weltweit

Kontakt

Allgemeine Informationen

Europas Marktführer für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen

Hinter dem Markennamen binderholz steht die Familie Binder. Leidenschaft für Holz und unternehmerisches Engagement sind Binder Philosophie. Vision, Innovation, Mut und große Einsatzbereitschaft aller Mitarbeiter machen binderholz zu einem verlässlichen Komplettanbieter rund um das Thema Holz. Franz Binder senior hat in den fünfziger Jahren seine Leidenschaft für Holz zum Beruf gemacht. Diese Leidenschaft lebt die Familie Binder bereits in der dritten Generation.

binderholz produziert durchdachte Lösungen aus massivem Holz. Der verantwortungsvolle Umgang mit unserem wunderbaren Rohstoff, vom Setzling bis hin zur vollständigen Verwertung nach dem Zero-Waste Prinzip, garantiert hochwertige Massivholzprodukte und Biobrennstoffe. Die Massivholz-Produktpalette reicht von Schnittholz, Profilholz, ein- und mehrschichtig verleimten Massivholzplatten, Brettschichtholz bis hin zu binderholz Brettsperrholz BBS. Hinzu kommen Produkte für den Do-it-yourself Bereich wie Gartenholz, Konstruktionsholz und Vielzweckplatten. In der Produktion anfallende Resthölzer werden zu Biobrennstoffen, Ökostrom, Pressspanpaletten und Pressspanklötzen verarbeitet.

Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Was wir produzieren

Brettsperrholz - das Material für Wohnträume

Wann kommen Sie im Alltag mit unseren Produkten in Berührung

Bei Gebäuden im öffentlichen & privaten Bereich aus Massivholz-Brettsperrholz

Innovation, Forschung und Umwelt

Kooperationen mit Forschungseinrichtungen:

diverse Schulen und Hochschulen; u.a. FH Kuchl, Holztechnikum Kuchl, FH Rosenheim

Umweltverantwortung:

Der Rohstoff Holz wird zu 100% nach dem „no-waste-Prinzip“ wertschöpfend verwertet.

Sonstige Besonderheiten:

Sonstige Besonderheiten:

– Individuelle Einarbeitung
– teamorientiertes Umfeld
– innerbetriebliche Weiterbildung
– flexible Arbeitszeit
– kostenlose Parkplätze
– Fahrtkostenzuschuss
– gemeinsame Events und Ausflüge
– Mitarbeiterbenefits (Verpflegungskarte, Zusatzversicherungen, Bikeleasing, Klimaticket,…)
– erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Job & Karriere

Kontakt:

Wir suchen aktuell Lehrlinge im Bereich:

Im Familienunternehmen binderholz werden schon seit vielen Jahrzehnten Lehrlinge in den Bereichen Holz, Metall, Elektro und Verwaltung erfolgreich ausgebildet. Als ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb genießt die Fachkräfteausbildung einen hohen Stellenwert. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass die Burschen und Mädchen Freude und vor allem Interesse für den gewählten Lehrberuf und angemessene Umgangsformen mitbringen. Mit "Hand, Herz und Hirn" - dem Slogan unseres HT-Imagefilms - prägen unsere angehenden Fachkräfte mit Hausverstand und logischem Denken den Alltag bei binderholz. Bei entsprechender Entwicklung während der Lehre konnten bisher nahezu alle Auszubildenden in eine Festanstellung übernommen werden und ihre Karriere als Fachkraft in der binderholz-Gruppe beginnen.

Holztechnik - Werkstoffproduktion (2)

Metalltechnik - Anlagen- und Betriebstechnik (1)

Metalltechnik - Maschinenbau- und Automatisierungstechnik (1)

MetalltechnikerInnen in der Maschinenbautechnik stellen Maschinen und Maschinenteile her und bauen sie zusammen. Vorwiegend sind sie mit der Montage, Wartung und Reparatur von Fertigungsstraßen, Fließ- und Förderbändern, Aufzügen, Hebe- und Transporteinrichtungen und dergleichen befasst. Im Rahmen von Wartungs- und Servicearbeiten tauschen sie schadhafte Maschinenteile und Komponenten aus und stellen Ersatzteile auch selbst her.

MetalltechnikerInnen in der Maschinenbautechnik bearbeiten Metalle und bedienen computergestützte Anlagen und Geräte. MaschinenbautechnikerInnen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben aller Branchen mit BerufskollegInnen, Vorgesetzten sowie mit verschiedenen Fach- und Hilfskräften zusammen.

Lehrzeit

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre

Lehrbetriebe

MetalltechnikerInnen in der Maschinenbautechnik arbeiten in Werkstätten und Werkhallen von Klein- und Mittelbetrieben des Maschinen-, Geräte- und Apparatebaues sowie in Industriebetrieben aller Branchen. Sie arbeiten im Team mit BerufskollegInnen und weiteren Fachkräften;

Ausbildungsinhalte

Maschinen und Anlagen zusammenbauen, montieren, prüfen und in Betrieb nehmen
pneumatische und hydraulische Bauelemente zusammenbauen und verbinden
elektrotechnische Bauteile (z. B. Steuerungen) zusammenbauen und prüfen
Ersatzteile und Komponenten unter Berücksichtigung von technischen Normen herstellen
Metall bearbeitende Verfahren wie Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen usw. anwenden
verschiedene Schweißtechniken wie z. B. Gasschmelz-, Elektro- und Schutzgasschweißen anwenden
rechnergestützte (CNC-)Werkzeugmaschinen programmieren und bedienen
Ersatzteile und Maschinenbauelemente einbauen, Funktionen einstellen
Probeläufe durchführen
Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen und Anlagen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards beachten
regelmäßige Wartungs- und Servicearbeiten an Maschinen und Produktionsanlagen durchführen
Betriebsbücher, technische Unterlagen, Montagepläne, Betriebsanleitungen, Wartungs- und Serviceprotokolle führen

Elektrotechnik - Anlagen- und Betriebstechnik (1)

Der Lehrberuf Elektrotechnik ist ein Modullehrberuf.

Elektrotechniker/innen sind in unterschiedlichsten Bereichen in Industrie- und Gewerbebetrieben, auf Baustellen und in privaten Haushalten tätig. Sie planen, montieren, installieren, warten und reparieren elektrische und elektronische Geräte und Anlagen: Licht- und Beleuchtungsanlagen, Elektrogeräte, Gebäudeautomatisation, Anlagen zur Energieerzeugung, -Übertragung und -verteilung, Produktionsanlagen und Fertigungsstraßen usw. Sie suchen und beheben Fehler und Störungen an den elektrotechnischen Systemen und achten bei all ihren Arbeiten genau auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards.

Für den Lehrberuf Elektrotechnik sind folgende Module vorgesehen:

GRUNDMODUL (2 Jahre)
- Elektrotechnik
HAUPTMODULE (jeweils 1 1/2 Jahre)
- Elektro- und Gebäudetechnik
- Energietechnik
- Anlagen- und Betriebstechnik
- Automatisierungs- und Prozessleittechnik
SPEZIALMODULE (jeweils 1/2 Jahr)

Wichtige gemeinsame Ausbildungsinhalte (Grundmodul und Hauptmodule):

facheinschlägiges Grundwissen über Elektrotechnik, Elektronik, Gebäudetechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, Bus- und Prozessleittechnik, Messtechnik
technische Unterlagen (Skizzen, Zeichnungen, Schaltpläne, Bedienungsanleitungen usw.) lesen und anfertigen
elektrische und nichtelektrische Größen messen
elektrotechnische Bauteile und Baugruppen planen, dimensionieren (ausmessen), zusammenbauen und verdrahten
Bauteile und Baugruppen der Elektrotechnik einrichten, in Betrieb nehmen, warten und prüfen
Fehler, Mängel und Störungen systematisch suchen, eingrenzen und beheben
sicherheitstechnische Maßnahmen kennen
Kunden richtig informieren und beraten

Lehrzeit

3 1/2 bis 4 Jahre

Lehrbetriebe

Industrie- und Gewerbebetriebe aller Branchen, Verkehrs- und Energieversorgungsunternehmen

Ausbildungsinhalte

Wichtige Ausbildungsinhalte des Hauptmoduls „Anlagen- und Betriebstechnik“ sind:

elektrische Maschinen, Geräte und Anlagen (Produktionsmaschinen, Fertigungsstraßen usw.) errichten, in Betrieb nehmen und warten
Systeme der Steuerungs- und Regelungstechnik installieren, in Betrieb nehmen, prüfen und warten
Änderungen an automatisierten Anlagen durchführen
Antriebssysteme anschließen, einstellen und in Betrieb nehmen

Elektrotechnik - Automatisierungs- und Prozessleittechnik (1)

Der Lehrberuf Elektrotechnik ist ein Modullehrberuf.

Für den Lehrberuf Elektrotechnik sind folgende Module vorgesehen:

GRUNDMODUL (2 Jahre)
- Elektrotechnik
HAUPTMODULE (jeweils 1 1/2 Jahre)
- Elektro- und Gebäudetechnik
- Energietechnik
- Anlagen- und Betriebstechnik
- Automatisierungs- und Prozessleittechnik
SPEZIALMODULE (jeweils 1/2 Jahr)

Wichtige gemeinsame Ausbildungsinhalte (Grundmodul und Hauptmodule):

facheinschlägiges Grundwissen über Elektrotechnik, Elektronik, Gebäudetechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, Bus- und Prozessleittechnik, Messtechnik
technische Unterlagen (Skizzen, Zeichnungen, Schaltpläne, Bedienungsanleitungen usw.) lesen und anfertigen
elektrische und nichtelektrische Größen messen
elektrotechnische Bauteile und Baugruppen planen, dimensionieren (ausmessen), zusammenbauen und verdrahten
Bauteile und Baugruppen der Elektrotechnik einrichten, in Betrieb nehmen, warten und prüfen
Fehler, Mängel und Störungen systematisch suchen, eingrenzen und beheben
sicherheitstechnische Maßnahmen kennen
Kunden richtig informieren und beraten

Lehrzeit

3 1/2 bis 4 Jahre

Lehrbetriebe

Industrie- und Gewerbebetriebe aller Branchen, Verkehrs- und Energieversorgungsunternehmen

Ausbildungsinhalte

Wichtige Ausbildungsinhalte des Hauptmoduls „Automatisierungs- und Prozessleittechnik“ sind:

Messgeräte und Sensoren kalibrieren
Messwerte anhand spezieller Programme erfassen, übertragen, verarbeiten und visualisieren
Automatisierungs- und Prozessleitsysteme errichten, in Betrieb nehmen und optimieren
Prozessabläufe in Produktionsanlagen ermitteln und analysieren

Mechatronik - Automatisierungstechnik (2)

Wir bieten aktuell folgende Praktika und Abschluss-Arbeiten an:

Praktika / Abschlussarbeiten

Bitte melden Sie sich mit einem Themenvorschlag direkt bei unserer Ansprechperson für Bachelor-, Master-, Diplom-, Maturaarbeiten sowie für Praktikumsplätze.

Schnupperlehre-Angebot

Wir bieten Ihnen aktuell folgende Schnupper-Veranstaltungen an:

Elektrotechnik (Modullehrberuf)
Elektrotechnik - Anlagen- und Betriebstechnik
Elektrotechnik - Automatisierungs- und Prozessleittechnik
Mechatronik
Holztechnik - Werkstoffproduktion
Metalltechnik (Modullehrberuf)

Maximale Anzahl der Lehrlinge pro Woche: 1

Infos zum Schnuppern:

Schnuppern jederzeit möglich. (1 Schnupperlehrling pro Lehrberuf pro Woche) Anfragen bitte rechtzeitig bei Fr. Birgit Bamberger.

Infos zu Betriebsbesichtigungen:

Betriebsbesichtigung nach rechtzeitiger Anmeldung jederzeit möglich. Anmeldung bei Fr. Birgit Bamberger

Kontaktpersonen:

Stefanie Gfrerer
Email: stefanie.gfrerer@binderhol.com Telefon: +43 (6474) 26944 - 15144

Was erwarten wir von Ihnen?

Lern- & Leistungsbereitschaft für deinen Beruf Teamfähigkeit und Verlässlichkeit; Interesse an moderner, industrieller Holzverarbeitung

Was bieten wir Ihnen?

Professionelle Ausbildungsstrukturen mit persönlicher Betreuung
Breit gefächerte Ausbildungsmöglichkeiten in jedem Lehrberuf
Lehre mit Matura, bei Wunsch & Eignung
Persönlichkeitsbildende & fachbezogene Zusatzausbildungen
Standortübergreifende Lehrlingsevents & Ausflüge
Leistungsbezogenes Prämiensystem

Der Lehrbeginn ist der 04. August 2025 (bei Bedarf auch früher möglich)

Möglichkeiten, das Unternehmen kennenzulernen

Schnupperlehre; Schulexkursionen; Individuelle Besichtigung (gerne auch mit den Eltern); Vorträge an Schulen

Betriebsbesichtigungen für Schüler oder Exkursionen:

Nach rechtzeitiger, telefonischer Voranmeldung bei Frau Stefanie Gfrerer jederzeit möglich.

Success-Stories

Binderholz ist Salzburgs Bester Lehrbetrieb 2019, MMag Alois Gruber, Leitung Aus- und Weiterbildung - Elisabeth Seidl, Lehrlingsausbilderin Hallein
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Binderholz ist Salzburgs Bester Lehrbetrieb 2019 , MMag Alois Gruber, Leitung Aus- und Weiterbildung - Elisabeth Seidl, Lehrlingsausbilderin Hallein

Artikel in den SN von Gertraud Kleemayr

Die Wirtschaftskammer Salzburg kürte zum Jahresende die besten Lehrbetriebe 2019. In der Kategorie „Großbetrieb“ holte sich die Firma Binderholz aus St. Georgen den ersten Platz.
ST. GEORGEN (kle). Die Firma Binderholz bildet an ihren Standorten in Österreich, Deutschland und Finnland derzeit 100 Lehrlinge in zehn verschiedenen Lehrberufen aus. „Das ermöglicht uns eine grenzübergreifende Ausbildung mit Auslandsaufenthalten“, freut sich Alois Gruber, Leiter der Aus- und Weiterbildung des Großbetriebes. Auch die Lehrlinge in St. Georgen dürfen in mehrere Standorte „hineinschnuppern“ und genießen so die Vorteile eines internationalen Unternehmens.

Eigene Lehrwerkstätte
Ihr Handwerk erlernen die Jugendlichen aber am jeweiligen Standort. An den drei Salzburger Werken von Binderholz in Hallein, St. Georgen und Unternberg erlernen 22 junge Menschen ihren Beruf. Einige davon in St. Georgen. Sie werden Holz- und Metall-, Elektrotechniker und Mechatroniker. Zusätzlich verbessern sie im Rahmen von Lehrlingstagen ihre Soft Skills wie Kommunikation oder Zeitmanagement. Darüber hinaus bietet Binderholz sogenannte Ausbildungsverbünde. Dabei werden die Lehrlinge innerhalb der Unternehmensgruppe zu unterschiedlichen Standorten entsandt und sollen auch in unterschiedlichen Firmen andere Berufsbilder kennenlernen. „Dazu lernen sie zum Beispiel bei der Firma Adler Lacke etwas über die Beschaffenheit von Lasierungen, Lacken und Farben, was eine wichtige Grundlage für die Oberflächenbehandlung von Holz ist“, so Gruber.

Begehrter Lehrherr
Diese umfassende Ausbildung ist sicherlich ein Grund dafür, dass die Lehre bei Binderholz so begehrt ist. Jährlich gibt es Schnuppertage, wo die Schüler mit den Eltern den Betrieb kennen lernen können. „Unsere Drop-out-Quote ist sehr niedrig, die Lehrlinge lernen den Betrieb schon vor dem Lehrbeginn sehr gut kennen“, so Gruber, der den Lehrlingen auch ein Prämiensystem für gute Leistungen anbietet. Ein zusätzlicher Anreiz sind Angebote, wie Sprachkurse, „Lehre mit Matura“ und „Lehre nach der Matura“.