Autor: Claudia Klausgraber

Für alle, die sich für Herstellung, Beschaffenheit und Funktionen verschiedener Werkstoffe, für Ressourceneffizienz und für nachhaltige Geschäftsmodelle interessieren: Der neue Bachelorstudiengang Materialien und Nachhaltigkeit beschäftigt sich mit genau diesen Themen. Start ist schon im Oktober 2020 am Fachbereich Chemie und Physik der Materialien der PLUS.

Der Fachbereich Chemie und Physik der Materialien

Der neue Bachelorstudiengang Materialien und Nachhaltigkeit ist am Fachbereich Chemie und Physik der Materialien angesiedelt. Dieser befindet sich im modernen Lehr- und Forschungsgebäude im Salzburger Stadtteil Itzling und ist wichtiger Bestandteil des Science and Technology Hubs Itzling.

Absolvent*innen haben eine solide Grundlage für ein weiterführendes Masterstudium erreicht, sind aber gleichzeitig bereits ausgezeichnete Fachkräfte, die in den verschiedensten Bereichen der Industrie, der Forschung oder der Verwaltung eine Brückenfunktion zwischen verschiedenen Fachdisziplinen ausüben können. Das heißt, es eröffnen sich Berufsmöglichkeiten in Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Qualitätsmanagement in der Halbleiterindustrie, der Energie- und Umwelttechnik, in der Diagnostik im Automobil- und Leichtbau sowie in all jenen Bereichen (wie z.B. auch der Medizintechnik und Biotechnologie), die von einer kontinuierlichen Optimierung bestehender Materialien und der Entwicklung neuartiger Werkstoffe unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten abhängen.

Neugierig geworden? Dann schau auf der Seite des Studiengangs vorbei. Für ein individuelles Beratungsgespräch steht dir zudem Assoc. Prof. Dr. Thomas Berger vom Fachbereich Chemie und Physik der Materialien gerne zur Verfügung. Schreibe einfach eine Mail an: thomas.berger@sbg.ac.at

Auf der Berufsinformationsmesse im Messezentrum Salzburg konntest du vom 21. bis 24. November 2019 in zahlreiche spannende Berufe hineinschnuppern .

Im Industrieviertel in Halle 10 konntest du dir individuelle Infos für deine Berufswahl holen und hasttest die Gelegenheit zum Experimentieren – fräsen, löten und programmieren inklusive.

Coole Preise gibt’s bei der MINT Schnitzeljagd, dem Gewinnspiel auf der S-Pass App. Das Mitspielen geht ganz einfach: Für die MINT-Schnitzeljagd lade dir einfach die S-Pass App herunter und folge den Anweisungen – Viel Glück! Natürlich kannst du auch ohne App mitspielen – komm einfach an den Stand der Salzburger Industrie in Halle 10 und hol dir deine Gewinnkarte ab.

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Die Berufs-Info-Messe „BIM“, das Flaggschiff der Berufs- und Bildungsinformation in Salzburg, ist weiter voll auf Kurs. Insgesamt mehr als 31.000 Besucher haben in den vergangenen vier Tagen (Donnerstag bis Sonntag) die größte derartige Messe in Westösterreich und dem angrenzenden südbayerischen Raum besucht. 

„Das hervorragende Ergebnis ist für uns als BIM-Initiator eine Bestätigung dafür, dass intensive Bildungsinformation notwendig ist und von den Menschen auch entsprechend angenommen wird“, sagt WKS-Präsident Manfred Rosenstatter. Einmal mehr wurde somit Orientierung im wichtigen Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung gegeben. Highlights der heurigen „BIM“ waren die „Lehre: sehr gscheit!“-Info-Touren mit knapp 1.200 Teilnehmern, die „BIM-Bewerbungsstraße“ sowie die neue BIM-App zur Messevorbereitung, die knapp 1.500 User verzeichnete.

Der Grund für den jahrelangen Erfolgslauf der Messe ist laut Rosenstatter dem besonderen Einsatz der knapp 200 Aussteller aus Österreich und Bayern zuzuschreiben. „Zum einen werden die Stände jedes Jahr noch attraktiver gestaltet, zum anderen wird anhand praktischer Demonstrationen und Vorführungen mit enormem Engagement darüber informiert, worauf es bei den jeweiligen Berufen bzw. Bildungsmöglichkeiten ankommt“, betont Rosenstatter.
Für die 30. „Jubiläums-BIM“ im kommenden Jahr steht der Termin bereits fest: 19. bis 22. November 2020.

Die „BIM“ ist eine gemeinsame Veranstaltung von Wirtschaftskammer, Land und AMS Salzburg sowie der EuRegio Salzburg-Berchtesgadener-Land-Traunstein.

www.berufsinfomesse.org

Engagement, Leidenschaft und die Motivation, etwas bewegen zu wollen: 13 junge Talente beginnen ihren beruflichen Weg beim Medizintechnikunternehmen W&H in Bürmoos. Mit jeder Menge Entwicklungsmöglichkeiten und gezieltem Coaching durch ihre Lehrlingsausbildner. Interessierte Jugendliche sowie deren Eltern sind eingeladen, das Unternehmen am 18. Oktober 2019 beim W&H-Ausbildungstag kennenzulernen.

„Erfinde mit uns die Zukunft“ lautet das Motto der W&H-Lehrlingskampagne. Genau das nehmen sich 13 neue Lehrlinge für ihren künftigen Weg im W&H-Headquarter vor. „Wir bauen auf unseren Fachkräftenachwuchs und schaffen die Basis für bestens ausgebildete Mitarbeiter. Genau aus diesem Grund nimmt die Lehrlingsausbildung in unserem Unternehmen einen zentralen Stellenwert ein. Unsere Young Talents erwartet eine umfangreiche und intensive Ausbildung. Auf die fachliche Weiterbildung, sowie die persönliche Entwicklung legen wir besonderes Augenmerk“, erklärt W&H-Geschäftsführer KommR DI Peter Malata. Insgesamt bietet W&H zehn zukunftsorientierte Lehrberufe zur Auswahl.

Aus Bürmoos in die Welt

Schon während der Ausbildung dürfen die jungen Mitarbeiter ihr Können in internationalen Bewerben unter Beweis stellen. So waren W&H-Lehrlinge bereits dreimal in Serie Staatsmeister und vertraten W&H bei der internationalen WorldSkills Berufsweltmeisterschaft. Im August wurde der junge Zerspanungstechniker Alexander Absmann bei der WM im russischen Kazan mit dem Leistungsdiplom „Medallion for Excellence“ ausgezeichnet und holte die Silbermedaille im Teambewerb. Damit zeigte er erneut, dass W&H-Lehrlinge zu den besten Nachwuchskräften zählen.

Von der Übung zum Kundenauftrag

Die jungen Mitarbeiter werden bereits früh in reale Kundenaufträge mit eingebunden. „Für uns ist es wichtig, dass die Auszubildenden sehr früh einen sinnvollen Beitrag im Unternehmen leisten können. Die Teamstruktur in unserem Haus stärkt den Zusammenhalt sowie das Selbstbewusstsein“, betont Ing. Herbert Traschwandtner, Mitglied der W&H-Geschäftsleitung. Die hauseigene KnoW&How Lehrlingsakademie macht die Jugendlichen mit den Anforderungen in der Medizintechnik vertraut und vermittelt Soft Skills wie Kommunikation und Teamfähigkeit. Die Lehrlingsausbildner begleiten die jungen Talente als fachliche Berater und persönliche Coaches.

Starte auch du deinen Erfolgsweg!

Am 18. Oktober 2019 laden wir Jugendliche und ihre Eltern ins Werk 2 nach Bürmoos ein. Unsere Lehrlinge geben aus erster Hand Einblicke in ihre Berufe und berichten über ihre Ausbildung bei W&H. Auch auf der BIM stehen wir vom 21. bis 24. November für Fragen bereit!

Nähere Informationen zum W&H-Ausbildungstag und zur BIM unter wh.com/lehre

Auch in der zweiten und letzten Woche des Smart Summers 2019 besuchten wieder 30 Jugendliche heimische Technik- und IT-Unternehmen – von Palfinger über Sony bis A1. Vom 22.07. bis 26.07. wurde erneut programmiert, gebastelt, gelötet und ausprobiert.

Insgesamt haben bei Smart Summer 2019 13 Unternehmen mitgemacht und so 60 Kindern die Möglichkeit geboten, Einblicke in ihre Entwicklungstätigkeit zu bekommen, ihre Fragen zu beantworten auch selbst etwas auszuprobieren. Landesrätin Andrea Klambauer betonte bei der Abschlusspräsentation die Bedeutsamkeit der frühen Auseinandersetzung mit IT und Technik. „Die Sommertechnik- und IT-Wochen bieten Mädchen und Burschen die Möglichkeit, spannende Einblicke zu bekommen. Jeder Tag bringt neue Erfahrungen und sie lernen die verschiedenen Zukunftsberufe kennen“, so Klambauer. Auch Peter Unterkofler, Präsident der Industriellenvereinigung Salzburg, freute sich über das scheinbar unstillbare Interesse der Kinder und mit welcher Begeisterung sie bei den jeweiligen Stationen mitgemacht haben. „Die Sommertechnik- und IT-Wochen ermöglichen den Mädchen und Burschen vieles „anzugreifen“ und auszuprobieren. Wir möchten auch das Interesse für technische und IT-Berufe wecken. Ich sehe es als unsere Pflicht, die Jugendlichen mit ihren Talenten und Stärken zu fördern, um auch künftig top ausgebildete Fachkräfte zu bekommen“, so Unterkofler.

Der nächste Smart Summer findet im Sommer 2020 statt und bietet erneut 60 Kindern zwei Wochen lang interessante hautnahe Einblicke in Technik- und IT-Berufe – ganz nach dem Motto „mitten drin, statt nur dabei“.

Smart Summer wurde von der Industriellenvereinigung Salzburg und den Sparten Industrie und IT der Wirtschaftskammer, gemeinsam mit der FH Salzburg, Salzburg Research, der ITG und akzente durchgeführt.

Spannung, Spaß und Abwechslung – das erwartet die 31 „Technik Girlz & Boyz“, die einen Platz in der heißbegehrten FabLab Sommerakademie ergattern konnten.

Schon bereits zum dritten Mal wird in der Woche vom 1. bis 5. August 2016 von der Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Salzburg, der Salzburger Industriellenvereinigung und dem Team der akzente Salzburg diese Sommerakademie organisiert und bietet somit Jugendlichen im Alter von 12 bis 16 Jahren die Möglichkeit, technische Berufe kennenzulernen, bekannte Industriebetriebe zu besuchen und vor allem jede Menge Aktivitäten zu machen, mit denen man sonst nicht so schnell in Verbindung kommt: CNC-Fräser, 3D-Drucker, elektronische Musikinstrumente oder auch Lasercutter ausprobieren.

Durch die FabLab Sommerakademie soll bei den experimentierfreudigen und motivierten Jugendlichen nicht nur die Neugierde an technischen Berufen geweckt, sondern auch der Spaß an der Technik und Entwicklung aufgezeigt werden.

Neben Besuchen bei Salzburger Industrie-Unternehmen wie Salzburg AG, W+H Dentalwerk, Sigmatek, Miele Werk Bürmoos und Atomic dürfen die Jugendlichen  im Happylab des Techno-Z Salzburg T-Shirts nach eigenen Vorstellungen selbst bedrucken. Der Kreativität der 12- bis 16-Jährigen steht nichts im Wege.

Abgerundet wird die Sommerakademie mit einer Veranstaltung im Plenarsaal der Wirtschaftskammer Salzburg. Hierzu wurden auch die Eltern und Erziehungsberechtigten der Jugendlichen eingeladen. Am Programm stehen Abschlusspräsentationen von den „Technik Girlz & Boyz“ gefolgt von einer Urkundenverleihung durch die Landtagspräsidentin Dr. Brigitta Pallauf, den Präsidenten der Industriellenvereinigung und Vizepräsidenten der Wirtschaftskammer Salzburg Mag. Dr. Peter Unterkofler und den Landtagsabgeordneten Josef Scheinast.

TAG 1

Und los geht’s – die FabLab Sommerakademie startet und durch kleine Spiele mit dem akzente Team lernen sich die 31 Technik Girlz & Boyz schnell kennen.

Daraufhin wurden bei der Salzburg AG eigene Schlüsselanhänger gestaltet und Strommasten erklommen (wenn der Mut dafür vorhanden war!).

Nach einem Mittagessen und einer kurzen Verschnaufpause machten wir uns auf den Weg ins HappyLab/Techno-Z Salzburg, wo die Jugendlichen entweder T-Shirts mit ausgewählten Motiven bedruckt oder ein Traumhaus für den 3D-Drucker gestaltet haben. Ein gelungener Tag!

TAG 2

Der Dienstag der FabLab Sommerakademie wurde zum letzten Mal für die Woche im HappyLab/Techno-Z Salzburg verbracht. Auf dem Programm standen wieder T-Shirts bedrucken, ein Traumhaus mit einem 3D-Drucker modellieren und zusätzlich noch die Erzeugung von Drawdios, das Highlight des Tages.

Hierbei handelt es sich um elektrische Musikinstrumente. Die Geräte bestehen aus analogen Synthesizern und kleinen Lautsprechern, die an Bleistiften befestigt werden. Diese generieren dank der Leitfähigkeit der Miene und der Haut verschiedene Töne während des Zeichnens mit dem Bleistift. Die Jugendlichen wollten die Drawdios gar nicht mehr aus der Hand legen (sogar beim Mittagessen wurde es kritisch).

TAG 3

Heute ist unser Flachgauer Industrietag. Wir fahren mit dem Bus zum W&H Dentalwerk. Dort lernen wir, wie wichtig das Zähneputzen ist und dürfen dann selbst Zahnstein entfernen und Löcher bohren. Allerdings nicht bei uns selbst, sondern auf Übungsgebissen. Nach dem Essen gings weiter zu Sigmatek und Miele Werk Bürmoos. Bei Sigamtek lernten wir, wie die Maschinen für die Burger und Mars-Riegel gesteuert werden, bei Miele in der Mielestraße erfahren, wie ein Geschirrspüler produziert wird. Unvorstellbar – mit den fertigen Bausätzen kann in 2,7 Minuten eine Waschmaschine am Förderband zusammengebaut werden. Nach einer Eispause geht’s weiter zum ORF. Dort gehen wir auf „Sendung“!

TAG 4

Heut geht’s in den Pongau: Wir dürfen Marcel Hirscher fotografieren – zwar nicht persönlich aber als lebensechte Figur. Danach ging’s zur Produktion: Wir waren ganz fasziniert von der Vielfalt der Skier und wie viel Knowhow dahinter steckt. Zudem dürfen wir unseren Traumski designen. Der Gewinner des Design Wettbewerbs bekommt diesen sogar für die nächste Ski-Saison!

Dann fahren wir zur Fachhochschule Puch und grillen alle. Am Nachmittag stand das Roboter Programmieren am Programm. Als Highlight gab’s eine Schnitzeljagd mit vielen kleinen Preisen von der APG und 6 Cineplexx Gutscheinen als Hauptpreis.

Nähere Infos zur APG unter:
https://www.youtube.com/user/AustrianPowerGrid

TAG 5

Das Ende der FabLab Sommerakademie 2016 ist schon wieder da – die Abschlussveranstaltung im Plenarsaal der WKS steht vor der Tür!

Am Vormittag hatten die Jugendlichen Zeit, sich auf die Abschlusspräsentationen der einzelnen Stationen der Woche vorzubereiten. Danach trafen auch die Eltern ein und noch dazu Ehrengäste wie Landtagspräsidentin Dr. Brigitta Pallauf, Präsident der Industriellenvereinigung und Vizepräsident der WKS Mag. Dr. Peter Unterkofler und Landtagsabgeordneter Josef Scheinast zur darauffolgenden Urkundenübergabe. Auch ein Fotoalbum als Erinnerung wurde überreicht.

Abgerundet wurde die Sommerakademie durch ein nettes Zusammensein bei einem Buffet. Wir hoffen, dass die 3. FabLab Sommerakademie den Technik Girlz & Boyz gefallen hat und wünschen schöne Rest-Ferien!

Dr. Peter Unterkofler wurde vergangene Woche in der Vollversammlung der Industriellenvereinigung ­Salzburg in Leopoldskron zu ihrem neuen Präsidenten gewählt. Bildung, Standort, Start-ups und eine aktive Politik für Familienbetriebe werden die Schwerpunkte seiner IV-Präsidentschaft sein. Peter Unterkofler, Geschäftsführer der Jacoby Holding, übernahm damit die Funktion von Leube-Chef KommR Rudolf Zrost, der neun Jahre lang der IV Salzburg vorstand.

Vor allem im Bildungsbereich sei viel gelungen, zog Zrost Bilanz. Die IV habe von der Spürnasenecke im Kindergarten bis zu den Industrietechnikern in der Lehre und dem Studium der Ingenieurwissenschaften wichtige Akzente gesetzt. Zrost wurde zum Ehrenpräsidenten der Landesgruppe ernannt. Landeshauptmann Wilfried Haslauer überreichte Zrost das Ehrenzeichen des Landes Salzburg. Haslauer hob die gute Zusammenarbeit zwischen dem Land Salzburg und der Industriellenvereinigung hervor. „Rudi Zrost war als Präsident der Industriellenvereinigung ein engagierter Vertreter der Interessen der Industrie, der darüber hinaus als konstruktiver Partner stets über den Tellerrand seiner eigenen Branche hinaus agiert hat. Mit seiner angenehmen, sachlich fundierten und stets korrekten Art hat er maßgeblich zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes beigetragen“, sagte Haslauer, der überzeugt ist, dass die bewährte Zusammenarbeit unter dem neuen Präsidenten fortgesetzt wird.

Mit Peter Unterkofler übernimmt die nächste Generation das Ruder in der Industriellenvereinigung. Neu als Stellvertreter im Präsidium der IV Salzburg ist Marianne Kusejko (Sigmatek GmbH & Co KG), neben Peter Malata (W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH) sowie Leonhard Schitter (Salzburg AG).

Salzburgs Lehrstühle für Informatik verdoppeln

Unterkofler forderte in seiner Antrittsrede eine weitgehende Autonomie für die Schulen. Damit könnten Schulen pädagogisch, personell und finanziell selbstständig agieren und in den Wettbewerb um die Schüler treten. „Machen wir Salzburg zum schulischen Innovationsspitzenreiter!“, schlug Unterkofler vor.

An der Hochschule sollte vor allem der MINT-Bereich in Richtung Materialwissenschaften und Informatik ausgebaut werden. Unterkofler präsentierte einen konkreten Vorschlag: Eine Salzburger Wirtschaftsdelegation habe kürzlich in Berlin erfahren, dass dort gerade 100 neue Lehrstühle für Informatik geschaffen werden. „Auch unsere Industriebetriebe müssen im Digitalisierungswettlauf mithalten. Deshalb meine Forderung: Werten wir auch in Salzburg die Computerwissenschaften auf, machen wir es wie Berlin! Verdoppeln wir die Professuren, schaffen wir sechs neue Lehrstühle. In Wien werden Informatikstudenten abgewiesen – holen wir sie doch nach Salzburg“, sagte Unterkofler.

Dem neuen IV-Präsidenten ist auch das Thema Entrepreneurship ein Anliegen. Mit Start-up Salzburg sei man auf einem guten Weg. Dennoch sollte mehr jungen Menschen Lust auf Unternehmertum und auf Firmengründung vermittelt werden. Dazu brauche es aber auch eine neue Einstellung zum Scheitern. Viele halte die Angst vor Stigmatisierung im Fall des Scheiterns von einer Firmengründung ab.

Unterkofler geht es aber auch um Familienbetriebe mit Eigenkapital, die der Staat nicht belohne, sondern belaste. Er forderte eine steuerliche Abzugsmöglichkeit für fiktive Eigenkapitalzinsen und die halbe KöSt für nicht entnommene Gewinne. Nicht zuletzt bleiben auch für Unterkofler die interessenpolitischen Dauerbrenner auf der Agenda: Abbau von Bürokratie, Senkung der Steuerbelastung, Arbeitszeitflexibilisierung und Infrastruktur.

Übergabe in der IV Salzburg: Dr. Peter Unterkofler (rechts) übernahm die Funktion von KommR Rudolf Zrost, der die Geschicke der Salz­burger Landesgruppe neun Jahre lang leitete.

Foto: IV/Kolarik

Wie ist das Schulsystem in Österreich aufgebaut? Wie kommt man zu einem Berufsabschluss? Welche Voraussetzungen für den Zugang zum Arbeitsmarkt gibt es? Antworten auf diese Fragen gab es für 16 Flüchtlinge bei einem Informationsnachmittag in Salzburg.

Alhassan Kotaiba war in seiner Heimat Syrien Systemtechniker. Jetzt steht der Asylbewerber in einem Labor in der Fachhochschule Salzburg und berichtet seinen Landsleuten aufgeregt, um welches technisches Equipment es sich handelt und was man alles damit machen kann.

16 Flüchtlinge – 13 Syrer und drei Somali – waren der Einladung von der Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Industriellenvereinigung Salzburg, und der Fachhochschule gefolgt und verbrachten einen Nachmittag lang in der Bildungsinstitution in Puch-Urstein. Die Information zu diesem Workshop hatte die Caritas in den Flüchtlingsquartieren verbreitet.

Im Focus standen vor allem technische Berufe und Studien. Einige der 16 Flüchtlinge haben bereits ein solches Studium abgeschlossen, andere wiederum die Hochschule abgebrochen, wieder andere haben einen technischen Beruf erlernt.

Auch wenn sie erst kurz im Land waren, konnten sich alle Flüchtlinge in deutscher Sprache vorstellen und erklären, was sie beruflich gemacht haben. „Es gab welche, die erst ein Monat in Österreich sind. Wir haben ganz an der Basis angefangen und das Schulwesen in Österreich erklärt und welche formalen Abschlüsse man braucht, um einen Beruf ausüben zu können“, schildert Christina Amann-Winter von der IV-Salzburg.

Für die Übersetzung sorgte der Syrer Mohammad Basel Safrahaji, der bereits seit einem Jahr bei einem Verein der Stadt Salzburg angestellt ist.

Die Flüchtlinge lernen zwar bereits am Vormittag in ihren Quartieren Deutsch, erkundigten sich aber nach Möglichkeiten, weitere Sprachkurse zu besuchen. Das Interesse an technischen Berufen brachten sie gemeinsam mit. Englischlehrer Tareq Alaas hat bereits in Syrien im Fach Informatik unterrichtet und will später in die IT-Branche, ein anderer Flüchtling wiederum will als Radiotechnologie-Assistent arbeiten.

Die Workshop-Veranstalter zeigten sich jedenfalls positiv überrascht: „Diese 16 Flüchtlinge waren hochmotiviert. Wir haben Ausbildungsmöglichkeiten aufgezeigt. Sie wissen, dass sie so schnell wie möglich Deutsch lernen müssen, um eine Ausbildung machen zu können. Sie waren außerdem froh, dass sie für einen Tag aus dem Quartier rausgekommen sind und Fragen stellen können.“

Der rasche Spracherwerb ist auch eine Kernforderung der Wirtschaftskammer und der Industriellenvereinigung für die Integration der Flüchtlinge. Jeder Flüchtling soll bereits im ersten Monat seiner Ankunft Deutsch lernen. Zusätzlich sollen eine Qualifizierungsoffensive, ein schnellerer Zugang zum Arbeitsmarkt und Einstiegsjobs für weniger Qualifizierte die Integration der Flüchtlinge in Österreich vorantreiben.

Am 11. Mai 2016 hatten die Lehrlinge der Baumaschinentechnik die Gelegenheit, ihr Fachwissen und –können beim Bundes-Lehrlingswettbewerb unter Beweis zu stellen.

Veranstaltet wird dieser Leistungsvergleich vom Verband der Österreichischen
Baumaschinenhändler (MAWEV) in Kooperation mit der Landesberufsschule Mistelbach.

18 Nachwuchskräfte wurden für den Lehrlingswettbewerb nominiert, von denen sich die 12 besten Teilnehmer durch einen Auswahltest für den Wettbewerb qualifizierten. Neben fachtheoretischem Wissen wurden im Finale die Praxiskenntnisse in den Bereichen Drehen, Elektrik, Messen und Einstellen an Baumaschinen, Hydraulik sowie Schweißen geprüft.

Simon Schaidreiter von der Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH übertraf mit seinen Leistungen die starke Konkurrenz und wurde in feierlichem Rahmen für den ersten Platz ausgezeichnet. Dieses Ergebnis ist für alle Beteiligten ein besonderer Erfolg, der durch viel Engagement, Einsatzfreude und Motivation möglich wurde. Gut ausgebildete, kompetente und motivierte Mitarbeiter tragen wesentlich dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu erhalten und weiter auszubauen. Andreas Scharler, Leitung und Lehrlingsbetreuung Reparaturzentrum Bischofshofen, sieht in einer fundierten Facharbeiterausbildung die Sicherung der zukünftigen Marktanforderungen.

Wenn schon die Kleinsten forschen, dann dreht sich alles um die „Spürnasenecke“. Das natürliche Interesse von Kindern an den Naturwissenschaften aufgreifen und fördern ist Ziel des beliebten Forschungslabors, mit dem an mittlerweile 28 Kindergärten in ganz Salzburg intensiv gearbeitet wird. Mit mehr als 70 spannenden Experimenten, zusammengestellt in einem Handbuch, bietet die Spürnasenecke schon den Jüngsten die Möglichkeit, unter fachkundiger Anleitung Phänomene aus unserer Lebenswelt spielerisch zu erkunden. Das einzigartige Konzept wurde von Mag.^a Bernadette Unger (AHS-Lehrerin für Naturwissenschaften und Kindergartenpädagogin), Dr. Konrad Steiner (BHS-Lehrer für Naturwissenschaften) sowie Dr. Gunther Seidl (pensionierter Chemiker) entwickelt und 2010 vom Grödiger Medizintechnik-Unternehmen Tecan aufgegriffen und unterstützt. Seit Anfang dieses Jahres tritt das Familienunternehmen W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH als Hauptsponsor auf. Mit dem ersten naturwissenschaftlichen Fortbildungsseminar für Kindergartenpädagoginnen, am 30. März 2016 am W&H Stammsitz, fiel nun der offizielle Startschuss für den gemeinsamen Erfahrungsaustausch sowie die Weiterentwicklung des Spürnasenkonzeptes.

Das natürliche Herantasten an verschiedenste Naturgesetze unter fachkundiger Anleitung steht im Fokus der Spürnasenecke. Denn Kinder, so der Ausgangspunkt, sind geborene Forscher und Entdecker. „Wer sich von Kindesbeinen an mit Naturwissenschaften beschäftigt, wird selbstverständlicher mit vermeintlich abstrakten Schulfächern wie Mathematik, Physik oder Informatik umgehen. Die Spürnasenecke liefert hierzu das ideale Konzept, Kindern auf spielerische Weise naturwissenschaftliche Sachverhalte zu vermitteln“, erklärt W&H Geschäftsführer Dipl.-Ing. Peter Malata. Für W&H stelle der technische Nachwuchs einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. „Wenn wir als Industriebetrieb technischen Nachwuchs fordern, müssen wir dafür auch selbst etwas tun und diesen aktiv fördern“, ergänzt Malata. Gemeinsam mit der Gemeinde Bürmoos hat W&H bereits den Kindergarten in Bürmoos bei der Errichtung einer Spürnasenecke finanziell unterstützt. Auch in der Nachbargemeinde Lamprechtshausen hat sich der Dentalhersteller zusammen mit der Firma Sigmatek GmbH & Co KG sowie der Gemeinde Lamprechtshausen für die Errichtung eines Forschungslabors im dort ansässigen Kindergarten engagiert. Seit Anfang 2016 tritt W&H nun als neuer Dachsponsor der Spürnasenecke auf. Die konsequente Weiterentwicklung des Projektes sowie der Austausch wertvoller pädagogischer Ansätze und Konzepte stehen dabei im Mittelpunkt der W&H Aktivitäten.

Erstes naturwissenschaftliches Fortbildungsseminar am W&H Stammsitz

Fleißiges Forschen und Experimentieren stand am 30. März 2016 im Mittelpunkt des ersten naturwissenschaftlichen Fortbildungsseminars für Kindergartenpädagoginnen und Kindergartenpädagogen am W&H Stammsitz in Bürmoos. Rund 30 interessierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer nutzten die Gelegenheit, unter der Anleitung von Mag.^a Bernadette Unger, Dr. Gunther Seidl sowie weiteren Experten ausgewählte Experimente der Spürnasenecke aus den Themengebieten Biologie, Chemie und Physik kennenzulernen. Neben hochwertigen, kindgerechten Möbeln zählt ein Handbuch mit mehr als 70 Experimentieranleitungen zu den Einrichtungsgegenständen des Forschungslabors. Vom Gummibärchen-Kleber über eine Sonnen-Wasserheizung bis hin zum Höhenmesser bietet die Spürnasenecke die Möglichkeit, die Welt der Naturgesetze, Materialien, chemische Zusammenhänge sowie technische Sachverhalte zu erfahren und zu begreifen. Im Zuge des W&H Fortbildungsseminars wurden sowohl Erfahrungsberichte ausgetauscht, als auch Methoden für den erfolgreichen Wissenstransfer vermittelt. In interaktiven Trainingseinheiten erhielten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wertvolle Anleitungen für einen spaßbringenden und gezielten Einsatz der Experimente. Zusammenhänge verstehen und die Begeisterung der Kinder für naturwissenschaftliche Themen abseits des klassischen Leistungs- und Bildungsdrucks wecken steht dabei stets im Mittelpunkt des Spürnasen-Konzepts.

„Studien zeigen, dass Kinder, die früh an die Naturwissenschaften herangeführt werden, bereits erstaunliche Erkenntnisse und Denkstrategien entwickeln können“, erklärt Mag.^a Bernadette Unger. Mit der Spürnasenecke sollen schon die Jüngsten spielerisch erfahren wie spannend das Entdecken und Forschen sein kann. Im Rahmen des Fortbildungsseminars betonte W&H Geschäftsführer Peter Malata, dass es bereits an den Schulen am richtigen Zugang zu den sogenannten MINT-Fächern fehle. Ziel müsse es sein, mit geeigneten Methodiken die Scheu vor diesen Fächern zu nehmen. Als neuer Dachsponsor der Spürnasenecke wolle W&H künftig einen wichtigen Beitrag dazu leisten, Kinder mit Begeisterung und Neugierde an die Naturwissenschaft heranzuführen.